Метод Виктора Гуленко под названием "Менеджмент слаженной команды" хорошо ­известен не только в Украине, России, но и на Западе. По-настоящему Вы его оцените только сейчас, в период глобального экономического кризиса, когда человеческий ресурс превращается в главный фактор продвижения к успеху. Единственное, но самое мощное препятствие – это все-таки наши стереотипы.
Количество тренингов, которые сегодня появляются, как грибы после дождя, далеко не соответствует их качеству. При этом цены в основном самые высокие. Только самые уверенные в своих силах аналитики отслеживают обратную связь, собирают отзывы предыдущих заказчиков. К ним принадлежит и Виктор Гуленко. К тому же системный подход, широко используемый сегодня в бизнес-аналитике, является одним из основных принципов этого удивительного исследователя. Предлагаем Вашему вниманию основной спектр его наработок для корпоративного бизнеса и управления.